Cursos / Graduação
Ciências Contábeis
Administração

Duração: 08 Semestres

Turno: Manhã e Noite

Campus: Campus II

Portaria: 12/01/2004

Mensalidade: R$ 420,34

Coordenador(a): Willian Celso Silvestre

  • Descrição

  • Matriz
    Curricular
  • Formas de
    Avaliação
  • Mercado de
    Trabalho
  • Objetivo

  • Perfil de Egresso

O Curso de Ciências Contábeis da Faculdade Católica estabelece como princípio básico viabilizar uma formação prático-reflexiva que dê condições ao futuro profissional de compreender o complexo mundo dos negócios, na perspectiva de uma atuação que, embora subsidiária, é imprescindível no setor produtivo.

Proporcionando uma visão integradora e abrangente dos processos de acompanhamento e controle de atividades produtivas, especificamente no que se refere aos aspectos contábeis.

Também contribuir significativamente para o desenvolvimento auto-sustentado e bem-estar de nosso povo a partir da competente e racional pesquisa científica, da difusão democrática do conhecimento inteligente e necessário aos interesses de nossa sociedade e da formação de profissionais líderes, comprometidos e de prestígio nas diversas áreas do conhecimento das Ciências Contábeis, sempre à luz da ética e da moral cristã.

1º Semestre
Disciplina C.H. Créditos
Contabilidade Geral I
72 04
Português Instrumental
72 04
Matemática Aplicada
72 04
Instituições de Direito Público & Privado
72 04
Filosofia & Ética Empresarial
36 02
Tópicos Teológicos I
36 02

2º Semestre
Disciplina C.H. Créditos
Contabilidade Geral II
72 04
Direito Comercial
72 04
Introdução à Informática
72 04
Teoria Geral da Administração
72 04
Metodologia da Pesquisa Científica
36 02
Tópicos Teológicos II
36 02

3º Semestre
Disciplina C.H. Créditos
Contabilidade Intermediária
72 04
Contabilidade de Custos I
72 04
Estatística Aplicada
72 04
Direito Trabalhista e Previdenciário
72 04
Inglês Instrumental
36 02
Introdução à Economia
36 02
Tópicos Teológicos III
36 02

4º Semestre
Disciplina C.H. Créditos
Contabilidade de Custos II
72 04
Direito Tributário
72 04
Teoria Microeconômica
72 04
Informática Aplicada à Contabilidade
72 04
Matemática Comercial & Financeira
72 04
Tópicos Teológicos IV
36 02

5º Semestre
Disciplina C.H. Créditos
Contabilidade Avançada
72 04
Contabilidade Pública
72 04
Sociologia Aplicada
72 04
Análise de Demonstrações Contábeis
72 04
Psicologia Organizacional
72 04

6º Semestre
Disciplina C.H. Créditos
Teoria da Contabilidade
72 04
Auditoria Contábil
72 04
Orçamento Público
72 04
Planejamento Estratégico e Orçamento Empresarial
72 04
Sistemas de Informações Contábeis
72 04

7º Semestre
Disciplina C.H. Créditos
Administração Financeira
72 04
Controladoria
72 04
Laboratório Contábil I
72 04
Trabalho de Conclusão de Curso I
72 04
Optativa
72 04

8º Semestre
Disciplina C.H. Créditos
Perícia Contábil
72 04
Laboratório Contábil II
72 04
Trabalho de Conclusão de Curso II
72 04
Marketing
72 04
Optativa
72 04

Disciplinas Optativas
C.H.
Auditoria Avançada
-
Controladoria Avançada
-
Gestão Estratégica de Custos
-
Mercado de Capitais
-
Organização, Sistemas e Métodos

O Projeto de Avaliação do Ensino e da Aprendizagem pretende ter uma definição clara do que se quer avaliar e como se dará essa avaliação.

O que avaliar

A ênfase da avaliação da aprendizagem será as competências e habilidades que se hão de formar nos alunos para que estes adquiram o perfil desejado. Os conteúdos serão entendidos e usados mais como um meio para o aluno demonstrar a aquisição das competências intelectuais e habilidades.

Como avaliar

Avaliar competências e habilidades baseando-se em procedimentos inovadores, diversificados e interdependentes.

A estratégia central para avaliar questões que envolvam valores como ética, relação interpessoal, respeito às diferenças, etc. requer a participação atuante e comprometida dos alunos no processo de sua aprendizagem/avaliação, o que inclui estabelecer critérios para a promoção de uma avaliação de auto-gestão consciente e auto-avaliação criteriosa. Deve haver orientação necessária a cada caso e em cada situação, conforme as bases de um ensino preocupado com a aprendizagem e desenvoltura do aluno

A avaliação requer que todos os passos do processo ensino/aprendizagem tenham sua relevância, por isso as modalidades de avaliação diagnóstica, formativa e somativa serão aqui empregadas.

A avaliação diagnóstica será utilizada no processo seletivo de ingresso ao curso, por meio da análise dos resultados do vestibular, para classificação e inclusão no curso.

A avaliação formativa será a modalidade marcante de acompanhamento do desenvolvimento da aprendizagem dos alunos. A avaliação de processo permitirá não somente a verificação da situação do aluno, mas também será útil para corrigir falhas nas estratégias pedagógicas e nos materiais didáticos utilizados.

A avaliação somativa terá, como principal finalidade, à classificação ao final de determinados períodos, tendo em vista a promoção sucessiva do aluno, para levá-lo à certificação e à diplomação. Nessa modalidade de avaliação deverão ser considerados os conteúdos aprendidos pelo aluno e os procedimentos e atitudes relativos ao uso desses conteúdos, tudo isso atrelado a um contexto significativo.

Para se obter uma avaliação fidedigna, as técnicas e instrumentos avaliativos deverão ser diversificados e viáveis, com objetivos claros para a aplicação de cada um.

O projeto pretende abranger situações de auto-avaliação e avaliação compartilhada, sempre na intenção de facilitar a verificação das competências adquiridas, selecionando as técnicas e os instrumentos a serem utilizados. Adiante se apresenta um elenco básico dessas técnicas e dos principais instrumentos de verificação, o que não significa dizer que esses se esgotam nos exemplos descriminados.

Principais Técnicas

Entrevistas, observações, realização de eventos pedagógicos, aplicação de testes de conhecimento e supervisão de atividades discentes.

Principais Instrumentos

Testes e provas escritas, pareceres analíticos, portfólios, registros e anotações organizados para fins determinados, trabalhos escritos individuais, incluindo monografia, trabalhos de equipe, apresentação oral ou procedimental (por meio da organização de dinâmicas dirigidas/executadas pelos alunos).

Todas as técnicas e instrumentos empregados deverão ter critérios definidos que possibilitam a avaliação da aprendizagem em sua dimensão da aquisição do saber (conteúdos), do saber ser (atitudes) e do saber fazer (procedimentos).

A carga horária total do Curso de Ciências Contábeis é de 3.240h.

Dentre outras áreas, o egresso do curso poderá atuar em:

- Organizações e/ou instituições, como auditor interno, contador de custos e contador gerencial;

- Organizações públicas, atuando como Fiscal de Tributos, Controlador de Arrecadação, Contador Público, Planejador Tributário, Analista Financeiro e Contador Geral, e ocupando cargos administrativos;

- Empresas de consultoria para projetos de fusões;

- Empresas de auditorias, e mais, como: Controller, Perito Contábil, Atuário, Investigador de Fraude, Emissor de Laudos e Pareceres Técnicos, Auditor Fiscal e Oficial Contador.

Formar profissionais com posturas gerencial, empreendedora e executiva, fundamentada em uma formação técnica e humanística, com uma abrangente visão social, tornando-os aptos, práticos, interativos e cooperativos no processo competitivo do mercado de trabalho. Podendo, assim, nas diferentes áreas do conhecimento estarem aptos para a inserção em diversos setores e para a participação no desenvolvimento da sociedade brasileira.

Estimular a criação cultural e o desenvolvimento do espírito científico e do pensamento reflexivo, tornando-os dotados de competências e habilidades que viabilizem aos agentes econômicos o pleno cumprimento de sua responsabilidade de prestar contas da gestão perante a sociedade (accountability).

Suscitar o desejo permanente de aperfeiçoamento pessoal e profissional, estimulando a visão ética nos problemas do mundo atual e, em particular, nos nacionais e regionais.

Sendo capazes de resolver originalmente situações novas e inesperadas, mantendo comportamento ético em todas as relações humanas, sabendo perceber o valor e o lugar do coletivo em relação ao individual, usando conhecimentos básicos capazes de transitar por novos conhecimentos, implementando ações ou negócios com espírito de liderança, iniciativa e responsabilidade e respeitando as mais diversas manifestações individuais e culturais do ser humano.

Perfil Geral: objetiva formar profissionais dotados de competências e habilidades, que viabilizem aos agentes econômicos o pleno cumprimento de sua responsabilidade de prestar contas da gestão perante a sociedade (accountability).

Perfil Específico: tem por escopo capacitar o profissional que exerce, com ética e proficiência, as atribuições que lhes são prescritas através de legislação específica.

Os egressos do Curso de Graduação em Ciências Contábeis destacar-se-ão pelas seguintes características:

Criatividade - ser capaz de resolver originalmente situações novas e inesperadas;

Ética - manter comportamento ético em todas as relações humanas;

Consciência social - perceber o valor e o lugar do coletivo em relação ao individual;

Versatilidade - usar conhecimentos básicos e saber transitar por novos conhecimentos;

Empreendedorismo - implementar ações ou negócios com espírito de liderança, iniciativa e responsabilidade;

Visão humanística - respeitar as mais diversas manifestações individuais e culturais do ser humano.

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